"Ich bin damals durch einen Freund auf IVT gestoßen. Während eines Praktikums, konnte ich bereits erste Einblicke in den Beruf sammeln und habe mich direkt im Anschluss für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bei IVT beworben. Man zählt direkt von Beginn der Ausbildung an als vollwertiges Teammitglied. Dabei herrscht im Unternehmen ein familiärer Umgang miteinander, auch in der Logistik, wo ich den Großteil meines Arbeitsalltags verbringe. In der Ausbildung bei IVT bekommt man schnell eigene Aufgaben und Projekte, wenn man aber einmal nicht weiterkommt, erhält man viel Unterstützung von den Kolleginnen und Kollegen, die einem jederzeit weiterhelfen. Ich habe letztes Jahr meine Ausbildung erfolgreich beendet und arbeite seitdem weiterhin gerne als Fachkraft für Lagerlogistik bei IVT. Jeden Tag warten dabei neue und abwechslungsreiche Aufgaben auf mich."

"IVT hat mir durch das Abiturientenprogramm zur Handelsfachwirtin die Möglichkeit gegeben alle kaufmännischen Bereiche zu durchlaufen und jeden Unternehmensprozess kennenzulernen. Die theoretischen Grundlagen, die ich während den Blockunterrichtsphasen an der Akademie Handel in Nürnberg erlangt habe, konnte ich somit direkt in meinem Arbeitsalltag praxisnah umsetzten. Besonders entscheidend, für den Beginn meiner Ausbildung bei IVT, war der familiäre Umgang miteinander. Die täglichen Aufgaben und Projekte werden in den jeweiligen Abteilungen als Team bewältigt, wobei zwischen Nachwuchskräften und erfahreneren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kein Unterschied gemacht wird. Mit eigenen Projekten, die man dabei erhält, bleibt der Arbeitsalltag außerdem immer abwechslungsreich."

„Bei IVT ist man von Anfang an Teil des Teams. Dabei durchlaufe ich während meiner Ausbildung alle kaufmännischen Abteilungen und kann dort gleich mein theoretisches Wissen, welches ich an der Berufsschule in Schwabach erlange, in die Praxis umsetzen. Besonders wichtig war für mich auch das selbstständige Arbeiten. Dabei arbeitet man in den jeweiligen Abteilungen nicht nur wie eine erfahrene Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im richtigen Arbeitsalltag mit, sondern die Nachwuchskräfte erhalten auch eigene Projekte, in denen einem viel Vertrauen entgegengebracht wird. Das spornt mich persönlich immer am meisten an, mein Bestes zu geben.“