Nach­haltig­keit
bei IVT

“Was wir heute tun, entscheidet darüber, wie die Welt morgen aussieht.” Marie von Ebner-Eschenbach

Ganz nach diesem Motto, trägt IVT durch festgelegte Ziele maßgeblich dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen und somit die Umwelt zu schützen und zu unterstützen. Zu einer vollständigen Nachhaltigkeitsbetrachtung zählen neben der ökologischen Nachhaltigkeitssäule auch die Bereiche Ökonomie und Soziales. IVT setzt auf das Zusammenspiel dieser drei Säulen und legt durch ökologische, ökonomische und soziale Maßnahmen den Grundstein für einen ganzheitlichen Einbezug der Nachhaltigkeit im Unternehmen. 

Ökologische maßnahmen

Wir sparen 66,5 % Co2 durch eine bewusste Speedy-Touch-Tourenplanung ein.
Durch eine Selbstvernetzung sparen wir 35 % Energie bei der Herstellung des ÖKO-FLEX Flächenheizrohrs ein.
Fortlaufende Verbesserungen und Innovationen unserer Produktpalette stehen bei uns auf der Tagesordnung.
Wir arbeiten stetig an der Erweiterung unseres zertifizierten Energiemanagementsystems.
Durch unseren (finanziellen) Beitrag zu den Aktivitäten des Österreichischen Arbeitskreis Kunststoffrohr Recycling (ÖAKR) konnten wir eine Einsparung von 37 Tonnen Co2 ermöglichen.
Zertifikat
Durch die Installation einer PV-Anlage auf dem Dach des Hallen-Neubaus Ende 2020 tragen wir nachweislich zur Co2-Einsparung bei.
Generatorfläche von 1533,9 m², 920 PV Module, 299 kWp Leistung
Den Energieaufwand bei unserer Rohrfertigung konnten wir bereits senken.
Ziel für 2022 waren 0,25 EnPI. Erreicht haben wir eine Verbesserung auf 0,23 EnPI.
Wir setzen auf eine kontinuierliche digitale Transformation und die Umsetzung eines papierlosen Büros.
Die Produktion unserer Rohre erfolgt auf modernen und effizienten Extrusionsanlagen.
Durch die Installation von Bewegungsmeldern und LED-Technik sparen wir 200.000 kWh Energie pro Jahr ein.
U.a. haben wir bei der Installation unseres Logos am Firmengebäude auf die Verwendung von LED-Beleuchtung Wert gelegt.
Wir beziehen seit Oktober 2022 grünen Strom.
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Ökonomie

Langfristige Unternehmens-sicherung

Sie möchten sich über unser Unternehmen und unsere verschiedenen Produktgruppen informieren?

Soziale
Maßnahmen

Ein transparentes Karrieremodell zeigt klar und verbindlich auf, welche Wege bei IVT durch Einsatz, Fleiß und einem klaren Ziel möglich sind.
Wir legen Wert auf Gleichberechtigung, Toleranz und Wertschätzung.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Würth Akademie in den Bereichen Fach,- Führungs-, Sprach- und Sozialkompetenz finden kontinuierlich statt.
Wir legen großen Wert auf Gesundheit und Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz.
Gesundheitstage, Arbeitsplatzaudits, höhenverstellbare Tische, kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und eine betriebliche Altersvorsorge tragen dazu bei.
Durch Mobile Office Angebote helfen wir, Beruf und Familie zu vereinbaren.
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